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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Commerciale
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Direttore Commerciale esperto e motivato per guidare il nostro dipartimento vendite e sviluppare strategie commerciali efficaci. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team di vendita, nello sviluppo di nuovi mercati e nella creazione di relazioni solide con i clienti. Il Direttore Commerciale sarà responsabile della definizione degli obiettivi di vendita, della supervisione delle attività quotidiane del team commerciale e dell’implementazione di strategie per aumentare la quota di mercato e la redditività dell’azienda.
Il ruolo richiede una forte leadership, eccellenti capacità comunicative e una profonda conoscenza delle dinamiche di mercato. Il Direttore Commerciale dovrà collaborare strettamente con altri dipartimenti aziendali, come il marketing, la produzione e la logistica, per assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarà inoltre incaricato di monitorare le performance del team, analizzare i dati di vendita e proporre azioni correttive quando necessario.
Tra le principali responsabilità rientrano la gestione delle trattative con clienti chiave, la partecipazione a fiere ed eventi di settore, la formazione e motivazione del personale commerciale e la definizione di politiche di pricing. Il candidato dovrà essere in grado di anticipare le tendenze di mercato, identificare nuove opportunità di business e sviluppare piani d’azione mirati.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona orientata ai risultati, con una forte attitudine al problem solving e desideri contribuire attivamente al successo della nostra azienda, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare strategie commerciali efficaci
- Gestire e motivare il team di vendita
- Stabilire obiettivi di vendita e monitorarne il raggiungimento
- Sviluppare nuovi mercati e opportunità di business
- Gestire le relazioni con i clienti chiave
- Analizzare dati di vendita e preparare report periodici
- Collaborare con altri dipartimenti aziendali
- Partecipare a fiere ed eventi di settore
- Gestire trattative commerciali complesse
- Formare e aggiornare il personale commerciale
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali di responsabilità
- Ottime capacità di leadership e gestione del team
- Eccellenti doti comunicative e negoziali
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Capacità di analisi dei dati e orientamento ai risultati
- Disponibilità a frequenti trasferte
- Conoscenza delle principali tecniche di vendita
- Forte orientamento al cliente
- Capacità di lavorare sotto pressione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team di vendita?
- Come affronta la definizione e il raggiungimento degli obiettivi commerciali?
- Può descrivere una strategia di successo che ha implementato?
- Come gestisce le relazioni con i clienti chiave?
- Quali strumenti utilizza per analizzare i dati di vendita?
- Ha esperienza nello sviluppo di nuovi mercati?
- Come motiva il suo team nei momenti di difficoltà?
- Qual è il suo approccio nella gestione delle trattative complesse?
- Come si tiene aggiornato sulle tendenze di mercato?
- È disponibile a trasferte frequenti?
